高年齢雇用継続給付はどう変わった？対象と支給率を確認する
対象になる日と
賃金の条件から
高年齢雇用継続給付の支給率上限は、2025年4月1日以後の新しい区分で15％から10％に変わりました。区分は60歳到達日等で分かれ、実際の支給には加入期間や賃金低下などの要件があります。
この記事で分かること
疑問がある方は、相談内容に合う窓口へ。
高年齢雇用継続給付の支給率が変わる境目
改正の境目は、単に申請した日ではありません。60歳到達日がいつかを確認します。その時点で加入期間が5年未満なら、5年を満たした日で分けます。
表が画面に収まらない場合は、左右に動かして読めます。
| 60歳到達日等 | 上限 |
|---|---|
| 2025年3月31日以前 | 各月の賃金の最大15％。 |
| 2025年4月1日以後 | 各月の賃金の最大10％。 |
最大の率が、すべての受給者に適用されるわけではありません。賃金の低下割合や各月の条件によって、実際の額は変わります。
高年齢雇用継続給付の対象を確かめる
給付には、高年齢雇用継続基本給付金と高年齢再就職給付金があります。退職後に基本手当などを受けたかで、確認する種類が異なります。ここでは、主に基本給付金の入口を整理します。
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| 項目 | 確認する条件 |
|---|---|
| 年齢と加入 | 60歳以上65歳未満の一般被保険者。 |
| 加入期間 | 雇用保険の被保険者であった期間が5年以上。 |
| 賃金の低下 | 原則、60歳時点と比べた賃金が75％未満。 |
| 離職後の給付 | 基本手当等を受けずに雇用を継続する方が対象。 |
上の条件だけで、各月の支給が決まるわけではありません。月初から月末までの加入、支給限度額、育児・介護休業給付との関係なども確認します。限度額などは改定されるため、申請時の公式案内を使います。
高年齢雇用継続給付を勤務先に確認する順序
申請は原則として事業主を通じて行います。自分で申請する場合の扱いも、先にハローワークへ確認します。勤務先には、対象の確認と申請予定を分けて尋ねられます。
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| 確認点 | 用意する情報 |
|---|---|
| 対象になる日 | 60歳到達日と、加入期間の確認結果。 |
| 比較する賃金 | 60歳時点等の賃金と、支給対象月の賃金。 |
| 申請の予定 | 担当者、初回の期限、指定された申請月。 |
| 結果の確認 | 支給決定通知の受取り方と、不明点の窓口。 |
出典：厚生労働省 高年齢雇用継続給付Q&A ／ ハローワーク 雇用継続給付
初回の申請期限は、支給対象月の初日から4か月以内と案内されています。対象になるか迷う段階でも、放置せず勤務先へ確認できます。
高年齢雇用継続給付と年金の関係
65歳になるまでの老齢厚生年金などを受けている方は、年金との調整にも注意します。厚生年金に加入しながらこの給付を受けると、年金の一部が支給停止される場合があります。給付額だけを足して、手取りの増加額と考えることはできません。
年金の種類と給付の予定を、年金事務所へ伝えて確認します。勤務時間や退職時期の判断は、制度の一項目だけで決めないようにしましょう。
高年齢雇用継続給付の確認先と次の準備
賃金資料と申請状況は勤務先へ、支給条件は管轄ハローワークへ確認できます。給付の申請先は、原則として事業所の所在地を管轄する窓口です。窓口へ行く前に、必要書類と受付時間を確かめます。
出典：厚生労働省 高年齢雇用継続給付Q&A ／ ハローワーク 所在地情報
給与そのものを確認する場合は、60歳の再雇用と給与統計の読み方も確認できます。
高年齢雇用継続給付でよくある質問
60歳で再雇用されたら自動で受け取れますか？
自動ではありません。対象条件を満たすか確認し、申請の手続きを行います。
給与の10％が必ず支給されますか？
10％は新しい区分の上限です。賃金の低下割合や各月の条件により、支給率や額は異なります。
出典・確認した一次資料
- 厚生労働省 高年齢雇用継続給付の支給率を変更します
2025年4月1日以後の60歳到達等で最大10%。それ以前は最大15% - 厚生労働省 高年齢雇用継続給付Q&A
Q1〜6。対象、給付の種類、事業主による申請、事業所管轄窓口 - ハローワーク 雇用継続給付
60歳以上65歳未満、賃金低下、申請期限と月ごとの支給条件 - 日本年金機構 年金と雇用保険の失業給付との調整
65歳になるまでの老齢年金と基本手当、高年齢雇用継続給付との調整 - ハローワーク 所在地情報
地域の窓口所在地とサービス。手続きの種類に応じて管轄を確認
個別の契約や制度の適用は、担当する公式窓口に確認してください。